W
dobie cyfryzacji i wszechobecnych multimediów chyba wszystkie
dziedziny życia ulegają przeobrażeniu. Postęp widoczny jest
szczególnie, jeśli chodzi o dostęp do wiedzy. Jeszcze
niedawno, by zdobyć niezbędne informacje, przeszukiwaliśmy
encyklopedie i spędzaliśmy godziny w bibliotekach. Wiedza, która
mieliśmy w głowie, była bardzo cenna. Dziś mamy ją na
wyciągnięcie ręki – bez książek i słowników. Nic
dziwnego, że oblicze edukacji uległo całkowitej zmianie.
Teraz
mniejszy nacisk kładzie się na wiedzę przyswojoną i zapamiętaną,
większy zaś na umiejętność skutecznego wyszukiwania potrzebnych
informacji. W ten sposób uczy się dzieci w szkołach – a
także dorosłych, na kursach zawodowych.
Dzięki
Internetowi możemy zdobyć potrzebne informacje w pięć minut.
Logicznym tego następstwem jest więc pojawienie się formy nauki,
jaką są e szkolenia. Drogą internetową można nabyć nowe
umiejętności i zdobyć kwalifikacje, a nawet ukończyć uczelnię i
zdobyć certyfikaty.
E
szkolenia pozwalają na szybsze przystosowanie pracownika lub
nawet na całkowite przekwalifikowanie. Nic więc dziwnego, że tak
chętnie korzystają z nich pracodawcy. Coraz rzadziej decydują się
oni na tradycyjne szkolenie kadry. E szkolenia są szybsze,
tańsze i wygodniejsze.
Faktem
jest, iż posiadają one również swoje wady, wśród
których na pierwszym miejscu wymienić należy brak możliwości
odbycia ćwiczeń praktycznych. Trzeba zatem umiejętnie z nich
korzystać i uzupełniać swoje kompetencje w realnym świecie. Nie
zmienia to jednak faktu, że Internet otworzył nam wiele drzwi,
jeśli chodzi o edukację.